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电子化绩效管理系统是一种能够在线上对员工绩效进行评估、监控和管理的软件系统。该系统可以帮助企业有效地管理员工的实际表现、设定绩效指标、制定绩效计划、评估员工绩效水平、统计报表和优化绩效管理程序等，提高企业的绩效管理效率以及优化员工的工作效率和工作情况。通过电子化绩效管理系统，企业可以更加科学、精确地反馈员工的开展情况，从而达成员工激励、绩效评估、人力资源发展等方面的管理目标。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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绩效目标管理
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绩效计划与分解
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绩效考核标准
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绩效评估与排名
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绩效回顾与总结
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绩效报表分析
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绩效奖惩管理
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绩效数据提取
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绩效档案管理
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历史绩效记录
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目标跟踪与调整
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绩效监督与考核
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绩效改进活动
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绩效问卷调查
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员工绩效培训
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自评与上级评
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绩效考评流程
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绩效结果汇总
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目标达成率统计
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绩效分析报告
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- 15年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
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重服务、优质量
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